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威诺公司举行拜师会
      2017年8月10日上午8:30分,威诺公司在园区C栋咖啡厅举行拜师会,全体员工参加仪式,公司行政部负责人主持仪式。
      为良好践行公司“师带徒”传统,充分发挥专业带头人、技术骨干人才的“传、帮、带”作用,让威诺年轻一代快速成长以紧跟公司发展步伐,各部门负责人与自己的徒弟纷纷登台亮相。首先由各位徒弟向师傅们敬茶,并行传统拜师礼,师徒结对礼成。然后师傅向徒弟们赠送《弟子规》,希望他们以国学经典为伴,在未来的工作中书写美好的人生篇章。
      在仪式上,公司总经理樊国栋先生指出,公司重视导师带徒这一人才培养方式,目的是让威诺年轻一代在老员工的指导下,通过“传、帮、带”等方式,让年轻的威诺人在成长过程中少犯错误、少走弯路,在较短的时间内成长成才。同时,他还仪式上提出了几点要求:一是企业的发展就是人才的发展,威诺需要年轻一代迅速成长;二是威诺欲做百年威诺,必须有健康的人才成长机制和培育机制,终身学习是每位威诺人的责任,从3月25日的威诺学习日活动延伸至平时以提高员工技能为目标的各种培训,足以证明威诺是一个学习型的公司;三是徒弟们要利用好这一学习契机,严以律已,从老师身上、书本上、行业内、社会上等多种途径不断学习,限时成才;四是师傅们要担起为人师的义务和责任,加强对徒弟们在成长道路上的跟踪指导,出色地完成好带徒任务,同时不能懈怠自身的学习,并与徒弟们相互学习,以共同进步。
      此次公司“拜师会”仪式的举行,有利于提高年轻队伍的整体素质,加强公司人才队伍的建设,强力推动全公司上下形成尊重知识、崇尚技能、互促互进的良好风尚,培养出一批热爱企业、忠于岗位、技术熟练、作风过硬的青年骨干,从而助力企业又快、又好发展。